Staffing prévisionnel

Planifier les ressources, valider le staffing, équilibrer les charges de travail des collaborateurs, suivre les disponibilités des consultants, votre ERP atimeüs spécialisé pour les sociétés de services (ESN, SSII, agence Web, cabine de conseil ou société d’ingénierie) vous aide à optimiser vos capacités productives.

atimeüs - gestion du planning prévisionnel de charge

Prévoyez les disponibilités de vos collaborateurs

Il est essentiel de suivre l’activité passée avec les CRA, il est tout aussi utile de piloter l’activité future avec le staffing prévisionnel pour anticiper et s’adapter aux fluctuations de votre carnet de commande.

Saisie des feuilles de temps

Complétez l'activité prévisionnelle

Planification à l’avance des tâches
Mise à jour collaborative
Partage du planning
Portefeuille des prestations

Optimisez le staffing et les disponibilités

Suivi des disponibilités
Calcul du TACE et du taux d'occuptaion
Valorisation de la production à l'avancement

Anticipez les pics et les creux de charge

Analyse du staffing pour définir les plans d’actions nécessaires (formation, recrutement, campagne marketing…)
atimeüs - rapport sur le TACE et l'occupation prévisionnels

Suivi des charges prévisionnelles

Complétez l'activité prévisionnelle de vos consultants.

Consultez le staffing détaillé des équipes.

Analysez le TACE prévisionnel global, par division, par collaborateur.

Etat des disponilibilités

Visualisez facilement le niveau d'occupation des équipes.

Consultez le calendriez des absences.

atimeüs - Etat des disponibilités des consultants
atimeüs - planning partagé de l'équipe

Planning partagé

Partagez le planning avec les managers et les consultants.

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