Newsletter Décembre 2025

La fin d'année arrive... Alors voici les évolutions sur la dernière version mise en production pour cette année.

• L'import de CV  Candidat
• Un nouveau composant pour mettre à jour le prévisionnel
• L'amélioration de la saisie du CRA en mode tableau
• La gestion des positionnements de collaborateurs/candidats sur une opportunité

Et surtout, toute l'équipe Atimeüs vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année !

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Import de CV  Candidat

C'est fait, vous pouvez désormais importer un CV directement dans le module Recrutement pour ajouter un nouveau candidat ! Le CV est ensuite traité automatiquement pour alimenter le modèle : résumé, expériences, formation, compétences, certifications.

L'import peut se faire depuis la liste des candidatures, depuis une fiche candidat existante ou depuis la liste des CV.

Une fois importé, le CV est éditable pour corriger/améliorer son contenu. Il est possible de le dupliquer pour en faire une version spécialisée pour une demande. Et surtout vous pouvez générer un nouveau document à votre charte pour l'envoyer au client. Le modèle se paramètre dans la liste des modèles de documents.

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Edition du prévisionnel des collaborateurs

La saisie du prévisionnel des collaborateurs s'améliore avec un nouveau composant plus simple, plus performant, plus ergonomique.

• Regroupement des blocs contigus pour la même tâche ou activité
• Copier/Coller de blocs de temps (par exemple pour répéter sur plusieurs semaines la même répartition)
• Plusieurs niveaux de zoom
• Un résumé complet de la période au passage de la souris sur le nom du collaborateur

Amélioration de la saisie du CRA en mode tableau

Pour ceux qui ont un CRA morcelé, la saisie en mode Tableau a été améliorée :

• Zone de filtre des projets/tâches/activités
• Répétition de la ligne des totaux en haut du tableau
• Bloc Projet + Tâches plus clair

Gestion des positionnements

Pour faire le lien entre une opportunité et des candidats ou collaborateurs, vous pouvez maintenant suivre les positionnements sur une opportunité :

• Ajout d'un collaborateur ou d'un candidat
• Suivi du process dans un kanban paramétrable : A qualifier, CV envoyé, Présenté...
• Prise de notes
• Planification de tâches

Gestion des viviers en arborescence

Pour mieux organiser ses viviers de talents, vous pouvez les gérer en arborescence. De même un candidat peut être ajouté dans plusieurs viviers.

Menu Solde d'absences

Une nouvelle entrée au menu Absences : Soldes d'absences. Cette liste affiche les compteurs des soldes d'absence. Les données sont éditables dans la grille ou peuvent être importées par fichier depuis cet écran.

Affichage en Prénom NOM ou NOM Prénom^[TIPS]

Les listes de collaborateurs, candidats ou contacts affichent une colonne agrégée avec le nom et le prénom. Il est désormais possible de configurer l'affichage en Prénom NOM ou NOM Prénom dans les modèles de texte.

Déplacer un proforma^[TIPS]

Pour garder des listes propres, un proforma qui trainerait dans le passé peut désormais être déplacé sur un nouveau mois.

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